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Genau hier hilft unsere Vorlage Anforderungskatalog für E-Recruiting & Bewerbermanagement Software. Sie können entweder unsere Muster-Vorlage direkt verwenden oder Ihre eigene mit unseren Kriterien abgleichen und so erweitern. Damit stellen Sie sicher, dass Sie nichts vergessen haben Bewerber-Online bietet Ihnen als E-Recruiting Software mit eigenem Controlling-Tool nun weit mehr als herkömmliche Bewerbermanagement-Systeme. Über das Controlling-Dashboard erhalten Sie die wichtigsten Recruiting-Kennzahlen auf einen Blick - beispielsweise die Entwicklung von Bewerbungseingängen, Messungen von Kanalaktivitäten und aktuelle Trends Die Bewerbermanagement-Software optimiert den Recruiting-Prozess für mehr qualifizierte Bewerbungseingänge. Auftragsverwaltung: Alle Aufträge und Daten verwalten Nutzer zentral in einer Software. AÜOffice® vereinfacht einzelne Arbeitsschritte für eine effiziente Auftragsbearbeitung inkl. Auftragskalkulation und Margenberechnung. Zeiterfassung: Alle erfassten Arbeitszeitdaten werden in. Um den Prozess des Bewerbermanagements effektiv und schnell organisieren zu können, empfiehlt sich die Verwendung einer Bewerbermanagement-Software. Sie führt in einzelnen Schritten durch das komplette Recruiting und hilft dabei, dass auch bei wechselnden Ansprechpartnern oder krankheitsbedingten Ausfällen nichts vergessen wird. Wie der Prozess konkret aussehen kann, zeigen wir an der. Der Umgang mit Bewerbungen entscheidet über den Erfolg im War of Talents. ADP Lösungen für das Bewerbermanagement verbessern nicht nur die der Kommunikation und schaffen mehr Transparenz bei Bewerberprofilen. Die ADP Bewerbermanagement Software-Lösungen optimieren zugleich Bewerbungsprozesse und -abläufe durch Vereinfachung und Vergleichbarkeit

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